Trainer Change Management (m/w/d) - freiberuflich
bundesweit
Voll- oder Teilzeit
Freelancing
Wir suchen dich
als erfahrenen freiberuflichen Trainer (m/w/d) mit Schwerpunkt Change Management für ein Kundenprojekt im November.
Die Aufgaben
- Konzipieren und Durchführen von Trainings und Workshops zum Thema Change Management
- Sensibilisieren von Mitarbeitenden und Führungskräften für Veränderungsprozesse
- Unterstützen bei der Entwicklung einer positiven Veränderungskultur
- Fördern von Akzeptanz und nachhaltiger Verankerung neuer Arbeitsweisen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Trainer, Berater oder Coach (m/w/d) im Bereich Change Management
- Nachweisbare Kenntnisse in der Durchführung von Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Durchführung von Präsenzschulungen vor Ort in Salzgitter
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)
Warum wir?
- Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter:
Tatjana Schröder
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Tatjana Schröder
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Über uns
Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.